在企業(yè)經(jīng)歷各類人群的洗禮后，如今的招聘者已經(jīng)清楚的認識到，員工的技能與工作經(jīng)驗要遠勝于“華而不實”的學(xué)歷。據(jù)統(tǒng)計顯示，進入社會三年后還是有80%的大學(xué)生處于“高不成，低不就”的尷尬局面。作為大學(xué)生中的特色群體，美術(shù)生的就業(yè)情況要比普通大學(xué)生來的更加嚴峻，于是很多在校美術(shù)專業(yè)的大學(xué)生們便把目光投向了職業(yè)教育的陣營，原創(chuàng)動畫或代工動畫都需要政府扶持但是也需要區(qū)分。
        動漫游戲設(shè)計師的薪資問題，從徐州暴雪國際學(xué)校就業(yè)老師那里了解到，雖然不同的企業(yè)、不同的職位，薪酬有一定的差異，但基本上試用期底薪大概會在2000-5000元左右吧。雖然之間的跨度很大，但這個行業(yè)畢竟還是以技術(shù)說話的，所以第一年的工資可能達不到你所想要的，但是到了第二年學(xué)生的工資基本上都可以翻一番，而且加上轉(zhuǎn)正之后的技術(shù)津貼、項目提成等等可以說是很可觀的。
        喜好說教不會講故事仍然是中國動漫普遍存在的問題，我們應(yīng)把中國文化精髓巧妙地滲透到動漫作品的故事情節(jié)中，而不是直截了當(dāng)?shù)卣f教。雖然動漫界越來越懂得這個道理，但還是缺乏講故事的高手，人才的缺乏也是造成中國動漫與日本等動漫強國存在較大差距的重要因素，不可回避的是，中國動漫在很長的一段時間內(nèi)成為世界動漫的“加工工廠”，做代工雖然掙到了快錢，但喪失了話語權(quán)，走出國門步履維艱。“不做幫工做原創(chuàng)”是中國動漫的夢想，但如何自信地走出國門傳播中國文化呢?更多請關(guān)注